Capacitação de líderes é prioridade para gestão de pessoas em 2022

Desenvolvimento e capacitação das lideranças é a prioridade das empresas para a gestão de pessoas em 2022. O resultado faz parte da pesquisa de Tendências de Gestão de Pessoas realizada pela consultoria Great Place to Work. Em segundo lugar vem a cultura organizacional, seguida da comunicação interna, experiência do colaborador e novas políticas e formatos de trabalho.

O estudo mostra que a capacitação de líderes está relacionada à busca por inovação dentro das empresas. Quando questionadas sobre o principal empecilho para a inovação, a maioria (37,1%) respondeu “mentalidade da liderança”, assim como no ano anterior (32%).

A pesquisa também ouviu as companhias sobre as competências mais valorizadas hoje nos líderes. No topo da lista, elas citam alinhamento com a estratégia (60,9%), empatia e gestão humanizada (59,3%), resiliência e adaptação às mudanças (57,1%) e conhecimento do negócio (55,5%).

Outro ponto em alta dentro das empresas é a saúde mental: 97,2% afirmaram que consideram o tema um ponto relevante para a gestão de pessoas. Esse cenário sofreu forte impacto desde o início da pandemia de Covid-19.